Corso-Concorso Dirigenti Scolastici

Reclutamento dei dirigenti scolastici

(art. 1, c. 618, Legge 27 dicembre 2006, n. 296 - DPR 10 luglio 2008, n. 140)

a cura di Dario Cillo

1. Tipologia: Unico concorso per esami e titoli per i tre settori formativi della dirigenza scolastica con svolgimento in sede regionale, bandito con cadenza triennale

2. Posti messi a concorso: totale, ripartito a livello regionale, di
   1. posti vacanti e disponibili degli istituti di istruzione di ogni ordine e grado al 1° settembre dell'anno scolastico in cui si indice il concorso
   2. posti che presumibilmente si rendono disponibili nel triennio successivo per collocamento a riposo per limiti di età eventualmente residuati dopo la nomina dei vincitori dei precedenti concorsi,
   3. posti derivanti dalla percentuale media triennale di cessazione dal servizio per altri motivi

3. Requisiti (NB: La domanda si presenta in una sola regione):
   1. servizio effettivamente prestato, dopo la nomina in ruolo, di almeno cinque anni in qualsiasi ordine di scuola;
   2. laurea magistrale o titolo equiparato ovvero laurea conseguita in base al precedente ordinamento

4. Articolazione:
   1. Prova preselettiva (punteggio non inferiore a 80/100 che non concorre alla formazione del voto finale nella graduatoria di merito): consiste in un congruo numero di quesiti diretti all'accertamento delle conoscenze di base per l'espletamento della funzione dirigenziale in relazione alle tematiche relative:
      1. ai sistemi formativi e agli ordinamenti degli studi in Italia e nell’UE
      2. alle modalità di conduzione delle organizzazioni complesse
      3. alle specifiche aree
         1. giuridico-amministrativo-finanziaria
         2. socio-psicopedagogica
         3. organizzativa
         4. relazionale
         5. comunicativa
      4. sull'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse a livello avanzato
      5. sull'uso di una lingua straniera, a livello B1 del quadro comune europeo di riferimento, prescelta dal candidato tra francese, inglese, tedesco e spagnolo
   2. Prima prova scritta (punteggio non inferiore a 21/30): consiste nello svolgimento di un elaborato su tematiche relative
      1. ai sistemi formativi e agli ordinamenti degli studi in Italia e nell’UE
      2. alle modalità di conduzione delle organizzazioni complesse
      3. alle specifiche aree
         1. giuridico-amministrativo-finanziaria
         2. socio-psicopedagogica
         3. organizzativa
         4. relazionale
         5. comunicativa
   3. Seconda prova scritta (punteggio non inferiore a 21/30): consiste nella risoluzione di un caso relativo alla gestione dell'istituzione scolastica con particolare riferimento alle strategie di direzione anche in rapporto alle esigenze formative del territorio
   4. Prova orale (punteggio non inferiore a 21/30): consiste in un colloquio interdisciplinare sulle materie indicate nel bando di concorso e accerta
      1. la preparazione professionale del candidato
      2. la capacità di conversazione su tematiche educative nella lingua straniera prescelta dal candidato
   5. Valutazione dei titoli (punteggio complessivo non superiore a 30)
   6. Formulazione della graduatoria di merito (punteggio finale in centoventesimi: b+c+d+e)
   7. Svolgimento di un periodo obbligatorio di formazione e tirocinio (di durata non superiore a quattro mesi e non inferiore a tre svolti in presenza o con strumenti info-telematici): finalizzato all'arricchimento delle competenze relative
      1. all'analisi del contesto esterno alla scuola
      2. alla progettualità formativa
      3. ai rapporti con i soggetti interni ed esterni alla scuola
      4. alla gestione dell'organizzazione scolastica ivi compresi gli aspetti giuridici, finanziari ed informatici
         NB: Il periodo di formazione e tirocinio si conclude con una relazione nella quale il corsista illustra sinteticamente il percorso formativo e le tematiche affrontate in sede di tirocinio.