presenta a cura di Pino Santoro
	FAQ/447 Domande e Risposte su Concorsi e Precariato Tramite la presente, le richiedo inviarmi informazioni relative alle procedure di riconoscimento della mia laurea in odontoiatria, conferitami dalla Universitá Central de Venezuela, situata nella cittá di Caracas, il 7 Dicembre del 2002. Anticipatamente invío i miei piu sinceri ringraziamenti. Si deve rivolgere direttamente alle università degli studi. Salve, sono un'insegnante di scuola materna entrata in ruolo con concorso del '90, purtroppo ho solo il diploma di scuola magistrale, tre anni di scuola, per cui non posso iscrivermi all'università.. vorrei sapere per piacere dove e come posso fare per superare gli esami del biennio, continuando a lavorare, quali scuole (vicine e possibilmente statali) offrono ciò, tenendo conto che abito e insegno a Sondrio? Non ti so aiutare. Ho diritto ad assentarmi 150 ore per motivi di studio, ed entro quando devo fare la domanda? Entro novembre. Anni fa segui un corso di educatore in psicomotricità di un anno (C.N.R.P.P. di Milano), ai fini della mia professione come è riconosciuto questo titolo? No. E se frequentassi il triennio di formazione in psicomotricità? No. Ringrazio per l'ascolto, e spero di avere presto informazioni e risposte alle mie domande, o devo essere iscritta alla vostra associazione? Non siamo un'associazione, ma una rivista. Gent.le prof. Santoro sono di nuovo qui a chiederle aiuto. Nell'illustrarle il mio caso cercherò di essere breve e spero chiara. Nell'anno 2000/01 mi sono inserita nelle G.I. in seconda fascia come vincitrice del concorso ordinario e lo scorso novembre quando uscirono le graduatorie mi accorsi che una persona mi precedeva di una posizione e conoscendone il suo percorso la cosa mi sembrò strana (stesso punteggio di laurea, ma minor punteggio abilitante e nessun servizio), per cui feci presente ciò al dirigente della scuola dove allora insegnavo. Tale dirigente mi rispose che la tal persona aveva fatto valere i 12 pt del servizio militare. La cosa finì lì, anche se io ebbi un incarico al 30/6 e detta persona al 31/8. Ad aprile, però, dopo il mio inserimento in G.P., ho potuto constatare che detta persona non mi precedeva affatto, anzi era più giù di qualche centinaio di posizioni. Ormai la cosa era fatta e finì lì. Invece non è finita per niente! A Roma dopo le nomine del CSA, di cui buona parte fagocitate dai sissini (scusi lo sfogo), i presidi stanno rinominando non scorrendo la G.P., ma dalle vecchie graduatorie d'istituto. Saputo ciò, sono voluta andare a fondo della questione per non rivedermi di nuovo scavalcata da detta persona e ho scoperto che la scuola polo, presso la quale questa persona aveva presentato allora la sua domanda, aveva richiamato il suddetto e con lui tutti i vincitori del concorso ordinario per far loro modificare il punteggio di abilitazione, già espresso in centesimi, facendo valere il solo punteggio risultante dalle prove d'esame, espresso in ottantesimi, per riconvertirlo poi in centesimi con un punteggio finale più alto, rifacendosi ad una faq del MPI (la terza per l'esattezza) riportata allora solo su Intranet e oggi anche su Internet. Rileggendo il regolamento delle graduatorie d'istituto, gli allegati, le note finali e tutto ciò che è in mio possesso, ho potuto riscontrare che quanto espresso dalla faq in questione non trova riscontro alcuno nei suddetti materiali, mentre tale procedura è invece espressa chiaramente nelle note del D.D. del 12/2/2  per l'aggiornamento e l'inserimento nelle G.P. Ora le chiedo perché se tale procedura era lecita non era espressa chiaramente anche nel Regolamento (art. 4 della legge n. 124) e negli Allegati relativi all'inserimento nelle graduatorie d'istituto, così come è espressa nel regolamento delle G.P.? Qual è la validità delle faq del MPI, per altro non accessibili a tutti? E che cosa posso fare se, come ritengo, le mie motivazioni sono giuste. Un grazie di cuore per la sua pazienza e la sua risposta. Non poteva, la scuola polo, consentire la modifica del punteggio. Per cui secondo me ha elementi sufficienti per contestare l'operato dell'amministrazione. Era comunque possibile chiedere la valutazione delle sole prove d'esame, se più favorevoli rispetto al punteggio della graduatoria di merito. Se avesse letto le mie faq lo avrebbe saputo per tempo. Il problema è che, in corso di validità delle graduatorie, nessuna modifica poteva essere apporta al punteggio già attribuito. Gent. mo dott. Santoro avrei un quesito da porle: si può rinunciare, nel corso dell'anno scolastico, ad una nomina del provveditore fino al 30 Giugno per una nomina del dirigente scolastico fino al 31 Agosto? No. Sono un aspirante docente incluso nelle graduatorie permanenti dal 2000. In seguito all'emanazione del D. M. 11 del 12 febbraio 2002, ho chiesto nella mia domanda di aggiornamento il riconoscimento di altri 3 punti per il possesso del diploma di perfezionamento in Archeologia con specializzazione nell'indirizzo di Archeologia Medioevale (triennale, post lauream, con esame di ammissione presso l'Università "LA Sapienza" di Roma). Il tutto facendo riferimento alla lettera C (altri titoli), punto 1 della tabella di valutazione dei titoli allegata al suddetto D.M. Il titolo non mi è stato riconosciuto dal CSA di Chieti, ho presentato formale ricorso, ma non ne hanno tenuto conto, ovviamente senza rispondere e senza spiegare il perché del mancato riconoscimento. Probabilmente qualcuno avrà la sfera di cristallo e potrà spiegarmi quello che mi è accaduto. Finora non l'ho incontrato. Nei sindacati tutti si arrampicano sugli specchi cercando di dare ragione al CSA, ma io sono convinto del fatto che quel mio titolo rientra nella casistica dei "titoli di studio di livello pari o superiore a quelli che danno accesso al ruolo cui si riferisce il concorso" (lettera C. 1 della tabella valutazione del titoli allegata al D.M. sopra citato). Visto che il CSA non risponde nemmeno, posso io presentare ricorso alla sovrintendenza scolastica tenendo conto che le graduatorie rettificate sono state pubblicate il 25 luglio U.S.? Vi ringrazio sin d'ora per l'attenzione e colgo l'occasione per complimentarmi con edscuola e con il suo direttore responsabile. Il ricorso va presentato al TAR e non alla direzione generale regionale. In ogni caso anch'io sono convinto che l'amministrazione abbia ragione, nel suo caso. Egregio signore, gradirei sapere come viene calcolato il punteggio del servizio per l'inserimento dei collaboratori scolastici nella graduatoria definitiva: per anno scolastico o cumulativo? Si contano i mesi e si sommano i giorni, che poi si dividono per trenta (la frazione superiore ai 15 giorni di computa come mese intero). Gentile dottor Santoro, desidererei sapere se il diploma di assistente sociale (qualifica D nella P.A.) conseguito presso una Università (scuola diretta a fini speciali) è configurabile, ai fini del punteggio, quale altro titolo di studio di livello pari a quello che consente accesso al ruolo cui si riferisce il concorso. Sono laureata in Scienze Politiche e abilitata A019. Secondo me no. Sono un supplente incluso in terza fascia delle graduatorie d'istituto. Avendo accettato un incarico fino a pubblicazione definitiva delle graduatorie d'istituto di 9 ore, vorrei sapere se posso licenziarmi nel caso mi venga proposto un incarico intero di 18 ore da un'altra scuola. Solo se dura fino al termine delle lezioni. Ho avuoto un incarico annuale presso una scuola materna statale. Frequento l'università, mi mancano pochi esami alla laurea anche se ancora non mi hanno dato la tesi. Quali sono le modalità che riguardano le 150 ore di dirittto allo studio.  I supplenti non hanno diritto di fruire dei permessi per il diritto allo studio. Gent.mo Prof. Santoro. Vorrei chiederle una delucidazione su una cosa che mi interessa alquanto. Sono un insegnante precario di scuola media superiore e mi dedico ad attività sportiva non professionista, a volte mi servirebbe di chiedere un giorno di ferie per poter raggiungere le più lontane sedi di gara in tempo utile. I dirigenti scolastici mi hanno detto chiaramente che non vogliono accordarmelo e che i giorni di ferie posso prenderli solo nei periodi di sospensione delle attività didattica. A parte che mi sembra una violazione dei diritti fondamentali del lavoratore, mi sembra anche un enorme controsenso. Che senso ha prendere un giorno di ferie quando il posto di lavoro è chiuso. Inoltre, oltre al danno anche la beffa. I giorni di ferie maturati secondo contratto, alla fine dell'anno scolastico trovo sempre delle opposizioni più o meno insistenti alla richiesta del pagamento delle ferie non godute. Insomma, non me le danno, ma nemmeno vogliono pagarmele. Mi dica lei. C'è una norma che mi permetterebbe di avere quel giorno di ferie per motivi sportivi? E se sì a quale di essa mi devo appellare? La ringrazio di cuore e la saluto distintamente. Il personale docente può fruire di 6 giornate di ferie durante il periodo di attività didattica a patto che la sua sostituzione non comporti oneri per l'amministrazione. Caro Pino Santoro, le scrivo per porle un quesito. Dopo aver accettato 7 ore in una scuola legalmente riconosciuta su classe di concorso A048, sono stata chiamata da un ITIS per 6 ore di elettronica (A034). In seguito, sempre l'ITIS aveva a disposizione 6 ore di fisica (A038) alle serali, ma per "strani" motivi sono stata scavalcata e hanno nominato un'altro. Dopo mie lamentele e dopo lunghe discussioni, ho chiesto di avere le 6 ore, cosa che la scuola stessa mi ha rifiutato, perchè a parere loro arrivavo a 19 ore, mentre una non ben normativa afferma che il personale supplente non può superare le 6 ore. Allora ho chiesto di avere 3 ore delle 6 (una sola classe), cosa che è stata accettata. Ora sono arrivata pertanto a 16 ore. La segreteria di un'altra scuola, il giorno dopo, mi ha detto che volendo avrei potuto accettare tutte le 6 ore, perchè lavorando anche in scuola privata posso arrivare a 24 ore settimanali. E' vero? Sì. Può, per favore, dirmi quali normative o leggi mi impediscano o mi permettono di avere 24 ore settimanali? Premetto che non voglio fare 24 ore settimanali, ma se non riesco a raggiungere 18 ore, 19 possono bastare. Grazie. Lo consente il CCNL del comparto scuola e il DM 201/2000, nonché la recente legge finanziaria. Gentile Prof. Santoro, grazie per aver tempestivamente risposto alle mie e-mail, riguardo l'ultimo quesito chiedevo, per una persona che ha l'abilitazione all'insegnamento, ai fini dellla graduatoria permanente, quanti punti vale avere anche la laurea in scienze della formazione primaria, 3 o 6? Tre. Gen.mo prof. Santoro, sono una C.S a tempo determinato, vorrei porLe due quesiti riguardo alla compilazione del modello B1 dell' O.M. n° 57 del 27 maggio 2002 e l'allegato G . I° quesito: nei "titoli di servizio" posso riportare il servizio svolto presso un Ente Locale con la qualifica d'impiegata  e non come C.S., attribuendogli il punteggio, come da O.M., di 0,05? Sì. II° quesito: nell'allegato G  la nota 1 riporta: " Tali codici sono rappresentati dalle sedi dei Capi d'istituto indicati nei Bollettini Ufficiali presenti sul sito www.istruzione.it. si devono utilizzare i codici esprimibili dal personale A.T.A.." Visitando il sito e osservando i codici, si nota una dicitura che crea confusione, ed è la seguente "codici esprimibili solo da personale docente". Come C.S. quali sono secondo lei i Codici che io devo trascrivere  nella compilazione dell'allegato G?  Non quelli esprimibili dal solo personale docente, ma quelli relativi alla scuola principale e che venivano utilizzati dai capi d'istituto per le loro domande di mobilità. L'ultimo giorno utile per presentare la domanda, è venerdì 13 settembre al Provveditorato di Roma. Pertanto le sarei grata se mi può far pervenire la risposta nel più breve tempo possibile. Purtroppo no. Gentile professore SANTORO sono un precario abilitato in due materie (A019 discipline giuridico economiche e A076 trattamento testi) abilitazioni conseguite con il concorso riservato. La mia domanda e' questa: posso abilitarmi ad una terza materia (A017) magari anche rinunciando ad una delle due abilitazioni gia' conseguite? Sì. Se si potesse fare c'e' un iter da seguire? Ci sono concorsi riservati a breve nel caso sia possibile? GRAZIE, CORDIALI SALUTI, E BUON LAVORO. O si iscrive alle SSIS oppure aspetta che vengano banditi futuri concorsi ordinari. Egregio Signor Pino Santoro grazie per avermi risposto. Le vorrei chiedere, in mancanza dei concorsi ordinari, se il diploma di Ragioniere e Perito Commerciale di per sè è da definirsi abilitante per la classe di concorso A076. No. Inoltre vorrei chiederle ancora se è conveniente fare le domande per l'inserimento nelle graduatorie di circolo e d'istituto e le sedi con maggiori possibilità di inserimento. In attesa di una sua gentile risposta la saluto cordialmente. Se è interessato a qualche supplenza l'inserimento nelle graduatorie di istituto è l'unico modo per ottenerle. Quanto alle sedi davvero non so. Si prega di fornire suggerimenti, possibilmente normativi, per affrontare la questione di seguito indicata: "Un docente che segua un progetto didattico che esplichi i suoi sviluppi oltre il termine del ciclo di studi a che titolo potrebbe fungere da accompagnatore per gli studenti partecipanti?" In pratica: degli alunni di terza media, guidati dai docenti referenti, partecipano ad un concorso giornalistico indetto dalla Camera dei Deputati. Superano tutte le fasi del Concorso che prevede una visita al Parlamento, addirittura (sic!) all'inizio del nuovo anno scolastico! Il Dirigente Scolastico obbliga uno dei docenti referenti (l'altro nel frattempo è stato trasferito in altra sede) a chiedere un giorno di permesso per motivi personali onde poter accompagnare il gruppo degli alunni, ormai tutti iscritti a Scuole Superiori diverse. E' legittima la decisione assunta dal dirigente? No. BUONGIORNO EGREGIO DOTTOR SANTORO, INNANZITUTTO VORREI FARLE I COMPLIMENTI PER LA SUA ECCELSA PREPARAZIONE. GRADIREI SAPERE QUANTO SEGUE: E' VERO CHE NON VERRANNO MAI PIU' BANDITI CONCORSI (RISERVATI E ORDINARI) E CORSI ABILITANTI? La legge prevede che vengano banditi i concorsi ordinari, ma non quelli riservati. SPERO PROPRIO DI NO! POSSIBILE CHE ADESSO PER ABILITARSI BISOGNA FREQUNETARE IL SSIS, SPENDERE UN SACCO DI MILIONI E SENTIRSI PRESI IN GIRO IN QUANTO SONO A NUMERO CHIUSO? LE SEMBRA GIUSTO CHE UNA PERSONA CHE HA MATURATO UN BUON NUMERO DI GIORNI DI SERVIZIO DEBBA TORNARE ALL'UNIVERSITA' SENZA MAGARI RIUSCIRE A LAVORARE PER DUE ANNI? CHE VERGOGNA CHE NESSUNO RIESCA AD AVERE IL CORAGGIO DI FARE QAULCOSA PER CAMBIARE LE COSE!!! CHI, COME ME INSEGNA PER VOCAZIONE, PERCHE' NON PUO' FARE A MENO DI INSEGNARE E CERCA DI DARE SEMPRE IL MASSIMO AI PROPRI STUDENTI, E' ARCISTUFO DI INCONTRARE MILLE OSTACOLI! COSA SI POTREBBE FARE PER CHIEDERE GENTILMENTE AL MINISTRO DI BANDIRE DEI NUOVI CORSI ABILITANTI? Deve essere approvata una legge apposita. BUONGIORNO EGREGIO DOTTOR SANTORO! SONO UNA RAGAZZA LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE INSERITA DALL'a.s.2001/2002 nelle graduatorie di circolo e di istituto III FASCIA. COSA DOVREI FARE PER METTERMI A DISPOSIZIONE ANCHE SUI POSTI DI SOSTEGNO? Nulla. DOVREI METTERMI NELLA GRADUATORIA ATA? Se vuole. COSA DEVO FARE? Domanda. GRAZIE 1.000 PER LA SUA GENTILE COLLABORAZIONE. Prego. DOTTOR SANTORO, MI TOLGA UNA CURIOSITA': LEI, PER ESSERE SEMPRE COSI' BEN INFORMATO AMA MOLTO LA SCUOLA ITALIANA, VERO? Sì. ALMENO IL SALARIO E' BUONO?!!!!! No, lo stipendio di insegnante fa schifo! Desidero sapere se le assenze dal servizio del personale della scuola per visite mediche o analisi  cliniche effettuate in normali ambulatori privati sono da computare come assenza per motivi di salute, oppure come permesso o ferie. Se sono giustificate da certificato medico, come assenza per motivi di salute. In prospettiva di dover frequentare il 2° anno di specializzazione post-universitaria e avendo incarico annuale sul sostegno, come posso fare per poter usufruire di permessi, aspettative ecc.? Potresti suggerirmi cosa stabilisce la legge in riferimento ad assenze e permessi in tal senso? Ti mando un libercolo. Gent.mo Pino, vorrei sottoporti 2 quesiti: 1) quali criteri devono utilizzare i dirigenti scolastici per assegnare i posti di sostegno rimasti vacanti per esaurimento delle graduatorie permanenti? Ti chiedo questo perchè ho interpellato la segreteria di una scuola in proposito e mi hanno detto che comparano le graduatorie di istituto delle diverse materie ineteressate (nel mio caso italiano e lingue straniere) e chiamano quella in posizione migliore SENZA CONSIDERARE IL PUNTEGGIO MA LA SOLA POSIZIONE NELLA RISPETTIVA GRADUATORIA. A me sembra una cosa totalmente illogica. Cosa ne pensi? Che è totalmente illogica. Devono prendere in considerazione fascia e punteggi, non c'è dubbio. 2) sono stata chiamata da due diverse scuole nello stesso comune per un totale di 18 ore (10 + 8) in due diverse discipline. Mi spetta comunque il giorno di riposo settimanale oppure i presidi possono negarmelo motivavando il diniego con "problemi di orario". Possono negartelo. Buongiorno e' possibile sapere qualcosa per il corso polivalente handicap? Devi rivolgerti presso le università degli studi. Buongiorno, le scrivo a riguardo dei famosi corsi sicsi....MA E' POSSIBILE CHE ESISTANO E CHE SIANO LEGALI? MA CHI NON HA I SOLDI PER POTERLI FARE COSA DEVE FARE? RIMANERE DIETRO A GUARDARE I FIGLI DI PAPA' CHE GRAZIE AI LORO SOLDI E ALLE LORO CONOSCENZE VANNO AVANTI? MIO PADRE HA 4 FIGLI LAUREATI IN LETTERE E SIAMO TUTTI DISOCCUPATI....UN UNICO STIPENDIO DI PROFESSORE IN CASA CON BOLLETTE E MUTUI DA PAGARE...MA PER LO STATO UN PROFESSORE E' RICCO!!!! IO PENSO DI AVER SUPERATO I QUIZ ALLA PERFEZIONE E PENSO, VISTO CHE MI UCCIDO DI STUDIO, DI NON AVER PROBLEMI A SUPERARE L'ORALE.....MA UNA VOLTA SUPERATE LE PROVE MI TROVERO' NELLA CONDIZIONE DI DOVER DIRE: "NON HO I SOLDI PER POTER FREQUENTARE IL CORSO...." Com'è possibile che non ci siano altre strade, corsi abilitanti gratuiti oppure da pagare in base al reddito? MI SCUSI.....MA TUTTO QUESTO E' DAVVERO DISGUSTOSO!!!! Non so cosa dirle. Comprendo il suo problema ma non ho soluzioni da proporle. Vorrei conoscere le università che per l'anno 2002/2003 hanno attivato le Ssis per il conseguimento dell'abilitazione per l'insegnamento di strumento musicale nelle scuole medie. Non ti so aiutare. Sono una laureata in scienze statistiche e attuariali, vorrei conoscere le possibilità di lavoro che ho nella scuola, non avendo fatto alcuna domanda, nelle città di Bologna e Cosenza. Grazie Non ti so dire quale sia lo stato dell'occupazione in queste due città. Salve sono una insegnante inclusa nella prima fascia della graduatoria provinciale permanente e vorrei sapere quali sono le modalità di assunzione nelle scuole paritarie, se si tratta di materne rette da religiose ad  esempio in che modo è possibile entrare? Lei, per caso, conosce il vescovo? Basta presentare un curriculum? Alle volte. E i punteggi equivalgono allo statale? Purtroppo sì. CERCHIAMO NOTIZIE UTILI PER QUANTO RIGUARDA LE RSA: NORMATIVA ECC. E LA DIFFERENZA CON LE RSU. La RSA rappresenta il terminale associativo dell'organizzazione sindacale all'interno della scuola. La RSU invece, in quanto eletta da tutti i lavoratori in servizio nell'istituto, a loro e solo a loro risponde del suo operato. Impareggiabile prof. Santoro, sono in ruolo dall'anno scorso per la scuola secondaria superiore, e volevo chiederle una cosa: esiste un albo degli insegnanti a cui bisogna necessariamente iscriversi oppure l'iscrizione è facoltativa? E nel caso in cui sia obbligatoria a chi bisogna rivolgersi? Ciao e alla prossima! Non serve nessuna iscrizione. Gent.mo Prof. Santoro, dando un'occhiata al sito del MPI, mi accorgo con piacere che certe informazioni, un tempo riservate e in possesso di pochi fortunati, cominciano a diventare accessibili a tutti. Mi riferisco al fatto che, digitando il mio codice fiscale, posso sapere in che posizione sono nelle GP e nelle GdI (e così convincermi definitivamente che non entrerò mai nella scuola attraverso questi canali!!!). Quello che mi preoccupa è la totale assenza di riferimento alle graduatorie del concorso ordinario. La mia domanda, che periodicamente le faccio perchè ritengo che sia una delle poche persone realmente competenti in materia che al tempo stesso ha la cortesia di rispondere: si attingerà ancora dalle graduatorie del concorso ordinario? Sì. Se si, per quanto tempo? Fino al prossimo concorso (ci saranno ancora i concorsi ordinari ???), per tre anni come prevedeva il bando o per tre volte (visto che quest'anno hanno "dimenticato" di fare assunzioni)? La prima che hai detto. Complimenti per il sito e per il servizio che ci offre. Grazie! Salve. Le volevo fare una domanta, sono un ITP abilitato in C260, e vorrei abilitarmi anche in C270, secondo Lei c'e' in vista qualche sessione riservata? No. Posso abilitarmi diversamente dato che le due classi di concorso fanno parte dello stesso ambito disciplinare? Le consiglio di leggersi il DM 354/98, che trova anche sul ns. sito. Quest'anno insegno tedesco sia alle medie che alle superiori. Potrò accumulare 12 punti in tutte e due le graduatorie? No, dal momento che non potrebbe insegnare tedesco sia alle medie che alle superiori contemporaneamente. Sono impiegata ATA di ruolo (bidella) inserita ai primi posti della terza fascia della graduatoria, sigla AR02, per cui è molto probabile che a breve riceva una chiamata per un contratto a tempo determinato come assistente tecnico di laboratorio o amministrativo. Posso dunque accettare tale incarico avvalendomi dell'art. 5 sulla sequenza contrattuale, sul quale però ho i seguenti dubbi: 1) i tre anni di sospensione sono anni solari o anni scolastici? Scolastici, I suppose. 2) se l'incarico a tempo determinato dura meno di 24 mesi e quindi, al suo termine, ritorno nella scuola dove sono di ruolo, posso successivamente accettare altri incarichi a tempo determinato? Sì. 3) In caso affermativo, i tre anni ricominciano a decorrere da capo? No. 4) Se mentre sto svolgendo l'incarico a tempo determinato da meno di 24 mesi stanno per scadere i 36 mesi massimi della sospensione, non rientrando nella scuola dove sono di ruolo perdo automaticamente il lavoro? Sì. Gentile Sign.Santoro sto usufruendo di un periodo di congedo parentale perchè ho un bambino di 6 anni, è imminente un mio ricovero in ospedale per una banale operazione. Posso al termine del periodo di congedo richiedere la malattia o devo riprendere servizio? Può chiedere la malattia. La legge 53/2000 in merito ai congedi parentali, cosa intende per 6 mesi di astensione facoltativa? 6 mesi all'anno finchè il bambino compie 8 anni? No. Sei mesi complessivamente intesi. Invece, di quanti giorni senza retribuzione potrei usufruire per malattia di mio figlio? 5 gg lavorativi o 5 gg lavorativi per anno del bambino, che nel mio caso sarebbero 30? Le invio un libercolo sulle assenze. Scusami se approfitto della tua disponibiltà, avrei la necessità di conoscere il tuo parere di esperto. Ho avuto un figlia ad agosto. Mia moglie non lavora, le manca un esame per laurearsi e pensavo di chiedere il congedo parentale, un'ora al giorno per un totale di 5 giorni così come previsto dalla n. 53 del 2000. Solo che il segretario della mia scuola mi ha detto che è possibile usufruirne solo nel caso in cui, attraveso certificato medico, si attesti una grave infermità di mia moglie. Ribadisco che lei non è nè lavoratrice dipendente nè lavoratrice autonoma. E' così? No. Era così, ma dopo la legge 53/2000 la cosa è cambiata. Siccome sua moglie non lavora lei ha diritto di fruire dei permessi. Buonasera! Vorrei sapere gentilmente se il punteggio accumulato durante l'anno scolastico 2002/2003 lavorando in una scuola paritaria è equiparato a quello della statale. Ringrazio di cuore. Arrivederci. Sì. Gent.mo Prof. Santoro, cinque mesi fa presentai ricorso al TAR avverso esclusione esame corso abilitante per mancanza dei requisiti (8 gg. ai 360...). Per il sito dei Tribunali Amministrativi Regionali "non è stata fissata alcuna udienza". So per certo che si tratta di tempi lunghi: ma lunghi quanto (anche approssimativamente) dato che il mio avvocato risponde evasivamente? Anni. Mi rimetto alla Sua esperienza, unico riferimento! Il fatto di essere rimasto solo mi provoca qualche leggero imbarazzo. Salve, insegno tecnica della registrazione del suono presso l' Istituto di Stato per la Cinematografia e la Televisione "R. Rossellini" di Roma, vinsi un concorso a cattedra pertanto da un anno sono di ruolo. Essendo laureato in sociologia sarei più interessato ad aquisire l'abilitazione per la classe di concorso: 36A. Volevo per l'appunto sapere se vi sono dei corsi abilitanti attualmente attivati per conseguire tale titolo, e se eventualmente esistono delle scorciatoie rispetto alle S.I.S.S. che permettano di giungere al riconoscimento ufficiale di tale abilitazione in minor tempo rispetto ai due anni previsti dai corsi delle Università. No. Non c'è alcuna scorciatoia possibile, al momento. Caro Pino, l'anno scorso vennero attribuite al mio circolo didattico quattro funzioni obiettivo. E' possibile che quest'anno vengano erogati finanziamenti per portare tale numero a sei? No. Carissimo Pino, innanzi tutto buon anno scolastico; scusa se ancora torno a disturbarti, ma vorrei chiederti se sai niente a proposito della sentenza 194/2002 della Corte Costituzionale (relativa al destino dei dipendenti che attraverso corsi-concorsi avevano potuto beneficiare di avanzamenti di carriera). Secondo una mia collega, tale sentenza potrebbe valere anche contro chi, in seguito alle tre tornate di corsi-concorsi, ha acquisito abilitazioni che hanno permesso passaggi di ruolo e di cattedra. Ti risulta o è solo il desiderio di non perdere del tutto le speranze di passare finalmente di ruolo? Non mi risulta. Gent.mo Pino Santoro, mi rivolgo a lei per avere qualche informazione relativa all'astensione dal lavoro per maternità. In particolare, desideravo sapere quanti mesi potrò stare a casa dopo il parto (previsto per Febbraio) e quale sarà il trattamento economico. E' possibile restare a casa fino al compimento del primo anno di vita del bambino? Ed ancora, i mesi estivi rientrano nel computo delle ferie concesse per maternità? Le mando un libello, che spero la potrà aiutare. Sono diplomata Isef, e laureata Isef, insegno da 8 anni in una scuola privata elementare, che dall'anno scorso ha ottenuta la parita'. Le suore mi vorrebbero assumere, ma dicono che serve il diploma magistrale! Io invece ho il diploma di maturità scientifica! Siccome il diploma magistrale non esiste piu e il nuovo indirizzo socio/psico/pedagogico non rilascia il titolo di maestra, sono costretta  a iscrivermi al corso di laurea di Scienze della Formazione Primaria che prevede 4 anni di frequenza! Sarei anche propensa ad iscrivermi alla Facolta scienze della formazione primaria, nel frattempo le suore mi hanni inserito nel Piano d'Offerta Formativa! Le vorrei gentilmente porre la seguente domanda: siccome ho 32 anni e sono 8 anni che insegno in questa scuola è legale continuare a lavorarci inserendomi nel PDF evitando l'università? In che modo le suore inserendomi nel PDF mi possono pagare? Cos'è il PDF? Un file editato in ACROBAT? Inoltre il loro ragioniere commercialista afferma che inserendomi nel PDFla scuola rischia di perdere la Parita le risulta? Io mi sono documentata e non mi risulta in quanto ci sono molti miei colleghi nella mia stessa situazione e lavorano con il PDF! Anche loro? Siccome prima della parità la scuola si appoggiava ad un'associazione esterna che coordinava l'inserimento di insegnanti isef, musica inglese nelle scuole private a cui io ero iscritta, con la parità la scuola, sotto consiglio del medesimo ragioniere si è staccata dall'associazione perdendo ogni tipo di contatto! Mi chiedo potrei continuare a lavorare come insegnante isef nella medesima scuola appoggiandomi all'associazione? si o no? Mi illumini la prego xche sono 3 anni che cerco di rettificare la mia posizione girando a destra e a sinistra, al provveditorato, ministero della pubblica istruzione, agidae, fidae, ect... ottenendo zero su zero! Nell'attesa di suoi chiarimenti in merito alla mia richiesta le porgo i miei più cordiali saluti!!!!! Le scuole private che hanno ottenuto il riconoscimento come scuole paritarie possono continuare ad utilizzare personale non abilitato fino a che non verranno banditi i prossimi concorsi ordinari. Il problema è che lei non è neanche in possesso del titolo di studio valido per l'insegnamento nella scuola elementare, e questo è un bel problema. Non ci sono altre strade che l'università, secondo me. Gentilissimo Professore ho ricevuto una convocazione per un posto di 1/2 sostegno in scuola elementare da ricoprire fino a nomina avente diritto (io sono nella terza fascia di circolo e sprovvista di adeguato titolo di specializzazione). Se ho capito bene 1/2 sostegno significa 12 ore settimanali quindi: 1. Come verrà calcolato il punteggio? Intero. 2. Potrò accettare altre nomine anche in altre scuole elementari per raggiungere le 24 settimanali? Sì. 3. Nel caso in cui mi venga proposta un supplenza lunga che ecceda le 24 ore settimanali (sia su posto comune o sostegno) sarò libera di rinunciare al 1/2 sostegno? Sì, se però è fino al termine delle lezioni. Caro professore, la prego mi aiuti a fare una previsione e mi dia un suo parere: sono disoccupata per colpa dei sissini, tutte le bambine di venticinque anni hanno preso supplenze annuali, io, e tanti  come me ultratrentenni, che lavorano da dieci anni....tutti a spasso. Ora le chiedo: nel caso più roseo in cui il Consiglio di Stato desse parere favorevole a noi confermando del tutto o quasi la sentenza del T.A.R., cosà farà la sig.ra Moratti, rifarà tutte le graduatorie "inquinate", rimettendo in ballo tutte le nomine di supplenza già conferite, o, come ha già fatto, proseguirà per la sua strada, emanando il solito decretino provvisorio per l'anno in corso? Dovete agire contro il ministro. Alla Moratti interessa più l'apparire che l'essere, per cui ha già deciso di immolarvi sull'altare di un falso efficientismo. E a noi chi risarcirà i danni subiti (economici e di punteggio)? Non le faccio l'ipotesi di un eventuale parere negativo del suddetto Consiglio, perchè, in quel caso, non so........ci sarà un suicidio collettivo! Quindi non lo vorrei prendere nemmeno in considerazione. La prego mi faccia un pronostico.... Grazie. L'unico modo di raddrizzare la barca è mandare a casa il cavaliere e monna Letizia! Ma per questo, mi par di intuire, i tempi non sono ancora maturi. Caro Pino, la mia situazione è davvero paradossale! Sono un insegnante di sostegno presso una scuola superiore. Quest'anno mi è capitata una cosa strana: ho avuto dal C.S.A una supplenza annuale di 21 ore, ma una volta preso servizio, consultando i registri dell'anno precedente mi sono accorto che uno dei ragazzi che mi sono stati affidati l'A.S. precedente aveva fatto più tre mesi di assenza...praticamente da marzo non metteva piede a scuola! Preoccupato, ho subito contattato la famiglia, che mi ha confermato che l'alunno non aveva intenzione di venire più a scuola: addirittura non sapevano nemmeno che era stato promosso! Intanto le 30 scuole (di un'altra provincia...) a cui avevo fatto domanda mi hanno già contattato, ma ho dovuto rifiutare per via dell'incarico, anche perchè l'alunno ufficialmente non si è ancora ritirato. Quando lo farà perderò le 9 ore, passando da 21 a 12? Sì. Mi sembra assurdo, visto che ho firmato un contratto per 21 ore e che le scuole della mia provincia si accingono a nominare personale non specializzato! E pensare che ero quinto in G.P! Visto che sei specializzato potrai in ogni momento far valere il tuo titolo per mandare a case un insegnante nominato sul sostegno senza specializzazione. Saluti da un uomo sull'orlo di una crisi di nervi. Tieni duro. Salve dopo tanto tribolare sono riuscito ad avere un contatto con voi tramite via e-mail sperando che avro riscontro a quanto vi scriverò. Adesso vi porro varie domande. Da premettere che sono in graduatoria permanente come collaboratore scolastico nella provicia di Napoli. 1) come faccio a sapere in graduatoria a che posto sono inserito? c'e un sito dove fuori escono queste graudatorie? Non ti so aiutare. 2) come faccio a sapere i calendari di convocazione e' lo stesso problema dove si va per avere queste informazioni in quale sito? Rivolgiti al CSA di Napoli per saperne di più. Egregio Dott. Santoro, sono diplomato al conservatorio, ho fatto la domanda come supplente rientrando nella terza fascia come insegnante di musica. Volevo delle informazioni per quanto riguarda i corsi abilitanti. Non sono previsti. Sono un collaboratore scolastico, vorrei sapere se era possibile partecipare ai corsi di formazione ed aggiornamento che frequentano gli insegnanti, se la risposta è positiva con essi si acquisisce punteggio? se la risposta è negativa, lei trova giusto che non esistano corsi per quanto riguarda i collaboratori scolastici? Non tutti abbiamo l'anello al naso.... con cordiale osservanza E' vero, non avete l'anello al naso però è anche vero che non so quale interesse possiate avere a frequentare un corso di aggiornamento... che so... sull'insegnamento del latino nel biennio di un liceo scientifico. Rivendicate che l'amministrazione curi anche la vs. formazione in servizio, piuttosto! Caro Pino, sono un neo papà, mio figlio è nato il 12 agosto scorso, ho chiesto al preside le ore di riposi per allattamento, poiché mia moglie essendo lavoratrice autonoma non ne usufruisce. Lui sostiene che siccome lei è da considerarsi in astensione obbligatoria, a me i periodi di riposi spettano dal compimento del 3° mese del bimbo. Chi ha ragione? L'art. 40 del d. l.vo 151/01 consente al padre lavoratore di fruire dei riposi giornalieri entro il primo anno di vita del bambino qualora la madre non sia, tra l'altro, lavoratrice dipendente. Chiaramente la madre può fruire di tali permessi soltanto dopo il periodo di interdizione assoluta al lavoro. Per cui ritengo che il suo preside abbia ragione. Molti presidi della provincia di Lecce ritengono la graduatoria di istituto più importante di quella provinciale (permanente I° fascia). Per incarichi su ore residue non coperte fino al termine delle lezioni sono state effettuate nomine attingendo dalla graduatoria di istituto. Ci sottolinea che la graduatoria 032A NON è esaurita. Come si spiega tale decisione da parte di alcuni dirigenti scolastici? Non lo so. In ogni caso gli spezzoni inferiori al 7 ore vanno attribuiti scorrendo le G.I. Salve sono un'insegnante precaria, e l'anno scorso ho lavorato con una supplenza del preside, sono stata chiamata a gennaio e la supplenza durava fino a giugno, ho insegnato matematica e scienze in una scuola media. Ho comunque lavorato fino ad aprile, fino a quando cioè sono andata sotto ispettorato per una gravidanza un pò complicata. Questo ha comportato, che sebbene il mio contratto fosse scaduto a giugno, la scuola che mi aveva assunto mi ha continuato (o meglio dovrebbe continuare)a pagare anche per luglio ed agosto. Inoltre il 15 agosto sono entrata nel periodo di astensione obbligatoria in quanto la data presunta del parto è il 15 ottobre. Questa scuola mi aveva assunto per 12 ore settimanali. A settembre sono stata convocata dal provveditorato per una supplenza sul sostegno alle medie. La supplenza è da settembre a giugno e prevede 18 ore settimanali. Io però mi trovavo già in astensione obbligatoria dal 15 agosto e secondo la segretaria della nuova scuola io non dovrei percepire da loro alcuno stipendio fino al 15 gennaio 2003, in quanto ho preso servizio legalmente ma non economicamente in quanto ero già in astensione obbligatoria, e dovrei prendere solo lo stipendio della scuola precedente cioè 12 ore pagate al 100% (o forse all'80%?). Secondo la scuola precedente che invece mi sta pagando ancora per le 12 ore, io dovrei percepire il 100% dello stipendio e cioè loro mi dovrebbero pagare per le 12 ore mentre la seconda scuola mi dovrebbe dare le restanti 6 ore per arrivare allo stipendio completo. Mi fido molto di entrambe le segretarie ma le notizie sono contrastanti, voi sapete darmi una risposta definitiva? Grazie mille e un saluto. Il Consiglio di Stato, con decisione n. 2479 dell’8/5/2002 (sez VI) ha sancito che al supplente impossibilitato ad assumere servizio in quanto in astensione obbligatoria per maternità deve essere corrisposto il trattamento economico fin dall’inizio della nomina e non già dalla data di “effettiva” presa di servizio. Si tratta di una sentenza molto importante perché pone sulla stesso piano il personale a tempo determinato con quello a tempo indeterminato ai fini della tutela della maternità. Pertanto il personale supplente la cui decorrenza del contratto coincide con l’astensione obbligatoria (compresa quella anticipata) ha diritto, da subito, al trattamento economico di maternità.
	Inviate le vostre richieste a: Concorsi@edscuola.it
	Home Page Altre FAQ